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Le développement commercial
par le conseil, la formation, et l'accompagnement

Les thèmes de formation proposés par Nouvel Angle englobent les diverses étapes de travail des commerciaux et de leurs managers de vente. Au-delà des techniques et savoir-faire, Nouvel Angle met l’accent sur l’approche comportementale et l’entraînement nécessaires au succès. Certains thèmes de stages sont plus orientés sur cette compréhension et cette maîtrise des comportements.

[ RELATION CLIENT ] FORMATION :

 AMELIORER SA RELATION CLIENT POUR LES NON-COMMERCIAUX

  •  | OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, le stagiaire aura :

  • Compris les enjeux de la satisfaction des clients de son entreprise
  • Identifié les attentes, besoins et craintes des clients
  • Déterminé son impact sur la satisfaction du client final et les comportements gagnants
  • Développé sa capacité à faire face à des situations relationnelles difficiles
  • | POUR QUI?

Toute personne en contact régulier ou épisodique avec des clients dans une relation non commerciale : installateurs techniques, techniciens après-vente, comptable …

  • | PRINCIPAUX THÈMES ÉTIDIÉS AU COURS DE LA FORMATION
  • Pourquoi satisfaire les clients
  • Sa place dans l’entreprise
  • Satisfaction et fidélité
  • Comprendre les besoins de ses clients
  • Rassurer le client
  • Besoins implicites, explicites, latents (diagramme de Kano)
  • Besoins rationnels et motivations personnelles
  • Comment contribuer à l'action commerciale de l'entreprise
  • La chaine de satisfaction
  • Les reflexes générateurs de satisfaction clients
  • Mieux communiquer aves ses clients
  • Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Les facilitateurs de la communication
  • Faire face aux situations difficiles
  • Désamorcer l’agressivité
  • Transformer les réclamations en opportunités commerciales
  • Négocier les délais pour mieux s’organiser
  • Savoir dire non tout en préservant la relation
  • Faire des réponses cohérentes avec le commercial et défendre l’entreprise
  • | MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Basée sur une participation active de chacun, elle allie les apports théoriques et les exercices pratiques.

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